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『喧嘩するほど仲が良い』という言葉がありますが,それは真実です。しかし、そのようなケンカで一生放れ離れになるのは避けたいことです…。そこで今回は、そんなカップルのケンカを良いものにするための方法についてご紹介します。

人は大なり小なり他人から褒められたいと思っているものです。友人に対して『自分の企画したプロジェクトがうまくいった…！』などと得意げに話したり、『周りの人から褒めそやされたい…』という心理が働いています。そこで今回は、そのような特徴が強い人の特徴について簡単にご紹介します。

ストレスを感じやすい人には、ある一定の思考パターンがあるのをご存知ですか？この特徴を知っていればストレスを感じにくい体質、もしくはストレスを感じても制御出来る技術をみにつけることが出来ます。そこで、今回はストレスを感じやすい人の思考パターンについて簡単にご紹介します。

『職場の○○さん、いつも仕事サボってるよね…？』と感じたことはありませんか？人は、集団の中で過ごすことを好みます。しかし、集団の中でにいると必ず何もしない人が出てきてしまいます…。今回は、そんな集団の中で働く人の心理について簡単にご紹介します。

『転職して新しい環境に身を置くことで仕事のやる気を出したい！』この発想自体は非常に良いと思いますが、実際は微妙です…。（；^ω^）もしかしたら、返ってさらにやる気を失う結果に繋がるかもしれません。そこで、今回は私たちのモチベーションの特徴についてわかりやすくご説明します。

『どうすれば、自分のお願いを相手は受け入れてくれるんだろ…。』と考えたことはありませんか？人に何かをお願いする時は、いくつかのコツがあります。このコツを知っていれば、あなたのお願いを相手は聞き入れやすくなるかもしれません。今回は、他者に何かをお願いする時のコツについて簡単にご紹介します。

『人を説得するのは難しいな…。』『相手を説得している最中に（相手は）暇そうにしている…。』と感じたことはありませんか？？人を説得するのは非常に難しいものです。しかし、相手を説得する方法は存在します。今回はそんな相手を説得する際に知っておくべき知識を簡単にご紹介します。

『全然、自分の言った通りに動いてくれない…。』『声かけているのに無視される…。』と感じたことはありませんか？特に、上司やリーダーといった人をまとめる側の人には大にしてあると思います。そこで、今回はそんな相手に自分の頼みごとをする時のポイントをご紹介します。

誰かに批判される。誰かに非難される。そういう時にあなたならどう対応しますか？もちろん、しっかり反論ができるなら問題ありません。しかし、相手に言われるがままに傷ついてしまう人もいます。そこで今回は、相手から批判・非難された時の対処法について簡単にご紹介します。

『1人で物事を考える時と集団で考える時ではどちらの方が優れているの？』と疑問に思ったことはありませんか？私達は何かと誰かと話し合うことを強要される傾向にあります。しかし、実は個人で物事を考えた方が質的にも量的にも良い場合があります。今回は、そんな話し合いについて簡単にご紹介します。